Все больше работодателей Тюмени готовы принимать на работу людей пенсионного возраста. По данным исследования, 37 % компаний рассматривают таких кандидатов наравне с остальными соискателями, а еще столько же открывают для них отдельные вакансии.

Чаще всего пенсионеров приглашают работать инженерами, квалифицированными рабочими, продавцами, водителями и врачами. Также опытных специалистов готовы видеть в школах, больницах, бухгалтериях, на складах и в сфере общественного питания. Причиной такой тенденции эксперты называют нехватку кадров.

При этом более четверти компаний стараются сохранить сотрудников даже после выхода на пенсию, а каждая пятая организация предлагает корпоративную поддержку — от денежных выплат и подарков до путевок в санатории и других льгот.