Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центроспас-Югория» стало призером Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Учреждение удостоено диплома III степени в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».
Награждение победителей Всероссийского конкурса состоялось 16 сентября в Доме Правительства Российской Федерации. Награды вручил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель – представить общественности опыт российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях.
Для участия в федеральном этапе конкурса уполномоченными органами по проведению конкурса в регионах в Минтруд России было направлено 375 заявок от организаций-победителей региональных этапов конкурса по 12 номинациям из 59 субъектов Российской Федерации. В том числе из: г. Москва, Московской, Ленинградской, Белгородской, Тюменской, Самарской, Ростовской, Томской, Оренбургской, Нижегородской, Саратовской, Свердловской, Омской, Калужской областей, Республик: Бурятия, Коми, Татарстан и Башкортостан, а также Краснодарского, Алтайского, Ставропольского и Пермского краев, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. Среди них – предприятия производственной и непроизводственной сфер, нефтегазовой промышленности, медицинские и образовательные учреждения.
Как отметил Максим Топилин, в этом году все предприятия активно продолжили свое участие и «постарались доказать, что они являются лучшими».
«Я хотел бы пожелать вам, чтобы участие в этом конкурсе и те награды, которые вы получите, стали стимулом для того, чтобы вы дальше улучшали свои показатели, продвигали свои лучшие технологии по работе с персоналом», – подчеркнул Министр.
Директор казенного учреждения «Центроспас-Югория» Юрий Чекунов сказал: «Признание наших достижений — это несомненный показатель хорошей работы Учреждения в данной сфере, ведь работа пожарных и спасателей особо связана с риском для жизни и всегда травмоопасна. Это огромный стимул, для того, чтобы и в дальнейшем вести работу в данном направлении на высшем уровне. Жизнь и здоровье работников — основная цель и забота работодателя, ее не измеришь никакими наградами».
Среди номинаций конкурса: «За создание и развитие рабочих мест», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За развитие кадрового потенциала», «За формирование здорового образа жизни», «За развитие социального партнерства» в организациях производственной и непроизводственной сфер, «Малая организация высокой социальной эффективности», «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».
