В I квартале 2025 года тюменские работодатели стали на 89 % чаще предлагать бесплатные парковки соискателям. Особенно это заметно в сфере торговли, где рост составил 226 %, сообщили аналитики «Авито Работы».

Также в соцпакеты всё чаще включают компенсацию бензина (+82 %), ДМС (+75 %), внутренние скидки (+71 %), оплату мобильной связи (+37 %) и подарки детям сотрудников (+35 %).

Причина — высокая конкуренция за квалифицированных работников.