В условиях кадрового дефицита, с которым столкнулся транспортный сектор Тюмени, руководство муниципального ПАТП-1 ведет поиск нетрадиционных решений. Глава города Василий Афанасьев предложил способ решения проблемы – стимулирование созданий водительских династий. Инициатива нацелена на привлечение семей, имеющих традиции работы в сфере общественного транспорта, и повышение престижа профессии водителя.

На сегодняшний день в ПАТП-1 не хватает примерно 200 квалифицированных водителей. Это негативно сказывается на стабильности работы общественного транспорта и комфорте пассажиров. Проект «Водительские династии» предусматривает ряд льгот и стимулов для семей, которые принесут во внимание профессию своим детям и родственникам. К числу возможных преференций могут относиться скидки на проезд, обучение в специализированных учебных заведениях и дополнительные выплаты к зарплате.