В этом году Международный женский день выпадает на воскресенье, поэтому выходной переносится на понедельник, 9 марта. Но дополнительные сутки отдыха получат не все.

Три дня подряд — 7, 8 и 9 марта — смогут отдыхать только сотрудники с классической пятидневной рабочей неделей. Тем, кто трудится по сменному или гибкому графику, длинные выходные не гарантированы: всё зависит от утверждённого расписания.

При этом работа в праздничный день должна оплачиваться в двойном размере либо компенсироваться дополнительным днём отдыха — по выбору самого сотрудника.