В Тюменской области за 2025 год число вакансий в сфере телемедицины выросло на 8%. Аналитики отмечают: в регионе фактически формируется рынок дистанционных медицинских услуг, тогда как ещё пять лет назад подобных предложений здесь не было вовсе.

Почти все вакансии — 95% — адресованы врачам, которые остаются одними из самых дефицитных специалистов. Сейчас на одну такую вакансию приходится всего два резюме, что вдвое ниже нормального уровня для рынка труда. Работодатели продолжают активно искать кадры, но конкуренция за специалистов остаётся высокой.

Средняя предлагаемая зарплата в телемедицине в регионе составила около 80 тысяч рублей — это ниже общероссийских показателей, хотя максимальные предложения доходили до 160 тысяч. От кандидатов ждут не только медицинских знаний, но и развитых коммуникативных навыков, ответственности, умения работать с документами и уверенного владения компьютером.