Половина соискателей Тюменской области хотя бы раз брали длительный перерыв в трудовой деятельности, подсчитали аналитики hh.ru. Из них 30 % делали это один раз, 20 % — неоднократно, ещё 10 % хотели бы позволить себе паузу, но не могут.

Главная причина — сложности с поиском подходящей работы (36 %). На втором месте — отпуск по уходу за ребёнком (27 %), затем отсутствие необходимости трудиться (19 %). Каждый пятый признался, что просто решил отдохнуть без особых причин. Среди плюсов паузы жители отмечают возможность пересмотреть карьерные планы, восстановить mental-ресурсы и уделить время семье.

Но и минусов хватает: 54 % уверены, что после длительного перерыва трудоустроиться сложнее, 34 % ощущают неуверенность в будущем, почти каждый пятый соглашается на меньшую зарплату или более низкую должность. При этом работодатели становятся гибче: более половины оценивают перерывы индивидуально и делают ставку на актуальные навыки кандидатов.