Наше здоровье – личное дело каждого: кто-то ведёт здоровый образ жизни, занимаясь спортом и правильно питаясь, другой посещает врачей при первых признаках заболевания, но есть ещё такие граждане, которых когда только прихватит «звонят во все колокола» и «бегут во все инстанции». Хочется верить, что в нашем районе всё же больше людей из первой и второй категории!
Уже второй год Абатская районная больница работает, как филиал №1 ГБУЗ ТО «Областная больница №4» города Ишима, и за это время произошёл ряд изменений. Более подробно поговорить о работе нашего филиала, о проблемах, возникающих на месте, и о том, чего нам ещё ожидать было решено на встрече с главным врачом Бутовым Дмитриев Ивановичем. Записаться к нему на прием может абсолютно каждый желающий.
— Дмитрий Иванович, как часто Вы приезжаете в Абатский район и ведете приём граждан? На что обращаете внимание в первую очередь?
— В среднем, получается, приезжать один раз в полтора-два месяца. В первую очередь, мы общаемся с пациентами, которые находятся на лечении в отделениях, смотрим организацию выстроенной работы по подразделениям, проводим приём граждан. Возникающие вопросы стараемся решать по мере возможностей. Сегодня ведётся трудоёмкая работа, связанная с заменой коммуникаций в детском отделении, удалось частично провести и косметический ремонт. Говоря о показателях работы, в целом, на мой взгляд, в Абатской больнице работа налажена, но один вопрос, однако, становится острее с каждым днём – увольняются врачи. Таких ситуаций в других районных больницах, относящихся к нам, больше нет. Я понимаю, что проблема есть, и важно успешно её разрешить.
— Пациенты или руководство не устраивает молодых специалистов? И каких врачей нам ждать в ближайшее время?
— Прежде, чем приглашать новые кадры, необходимо выяснить, почему уволились прежние. Ведь где гарантия, что вновь приехавший врач не решит уволиться через определенный промежуток времени? Так работать не хочется. Сейчас ведутся переговоры по приглашению в Абатский район врача-терапевта и врача-анестезиолога. По штатному расписанию для некоторых врачей отведены только полставки. Поэтому сложно найти специалиста, который согласится приехать и так работать. Для тех, кому необходим приём узких специалистов, у нас существует практика выездных бригад из ГБУЗ ТО «Областная больница №4» города Ишима. По предварительным заявкам из территорий в районы выезжают самые востребованные доктора, как для взрослых, так и для детей.
— С какими вопросами к Вам чаще обращаются жители нашего района?
— Сразу хочу сказать, что жители идут не только чтобы пожаловаться или обозначить определенную проблему, очень часто приходят и с благодарностями врачам за оказанную помощь. Много лестных слов я слышу в адрес врача-хирурга А.И. Мутьева. Дай бог ему здоровья и пусть он дольше с нами работает. В основном, если есть вопросы, то это касаемо доступности услуг, которые оказывают в г. Ишиме. Некоторые проблемные вопросы решаем сразу на месте, чтобы человеку был виден результат, за которым он пришёл ко мне. В этом плане возможности главного врача безграничны, но важно самому не быть безучастным к своему здоровью.
— Что Вы можете сказать по электронному документообороту?
— Электронный документооборот и электронная амбулаторная карта пациента, в первую очередь, созданы для того, чтобы медицинские карты не терялись. Когда гражданин записывается на приём через интернет, по телефону или в регистратуре, ему в день приёма не придётся стоять вновь за картой. Смысл этой работы и в том, чтобы народ не толпился возле регистратуры, а шёл сразу на приём к врачу. А вся экстренная помощь должна оказываться без талонов и без очереди.
— Какие-то результаты работы по нашему филиалу за этот год можете озвучить?
— Самым положительным моментом могу назвать то, что за 7 месяцев этого года в Абатском районе снизилась смертность от онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний. Это говорит о своевременной помощи данным пациентам.
— А теперь вопрос немного отвлеченный от темы здравоохранения. Как Вы считаете главный врач – это медицинская или административная должность? К кому Вы себя больше отнесёте, если делать такую градацию понятий?
— Я считаю, что главный врач должен быть компетентен в любом вопросе, и именно тогда он заслуженно будет занимать своё место. Уметь точно определить диагноз, обозначить возможные варианты лечения, организовать общую работу отделений, приглашать и быть заинтересованным в молодых специалистах, способных оказывать плановую и экстренную специализированную медицинскую помощь с применением современных, в т.ч. высокотехнологичных методов лечения, руководить хозяйственными делами. Приходится заниматься всеми вопросами, ведь областная больница № 4 – самая большая и мощная в Тюменской области, здесь работают 3300 человек персонала, в структуре 5 больших районных больниц.
