Актуальными до сих пор остаются вопросы предупреждения подростковой преступности и безнадзорности, а также налаживания социального партнёрства с организациями, предприятиями. Способов решения обозначенных проблем на данный момент несколько. Один из них – мотивация работодателей на трудоустройство несовершеннолетних и молодёжи.

«Растим смену» — это ежегодный конкурс для тюменских организаций, занятых решением проблем трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет и молодёжи. В этом году он проводится с 8 по 24 ноября и включает в себя оценку членами жюри материалов, присланных участниками. Заявка на участие в конкурсе принимается до 24 ноября по адресу: ул. 50 лет Октября, 48, e-mail: 517959@mail.ru, телефон 51-79-51.

Всем предприятиям и организациям города стоит обратить внимание на привлекательность рабочих мест для несовершеннолетних: мало трудоустроить подростков, важно создать условия для работы на постоянной основе. «Так, чтобы молодёжь была занята интересным делом, ставила цели в обучении, совершенствовании трудовых навыков, становилась бы преемником своих наставников» — прокомментировала специалист городского департамента по спорту и молодёжной политике Кристина Плоскова.

В прошлом году участниками конкурса стали 19 тюменских предприятий различных отраслей бюджетной и внебюджетной сфер деятельности, которые на протяжении года предоставили более 10 тысяч рабочих мест юным тюменцам. В этом году к 15 ноября трудоустроено на предприятиях различных форм собственности 11482 подростка. Кто из организаций, предприятий города в этом показателе выделился, узнаем 6 декабря, когда будут подведены итоги. О времени и месте будет сообщено дополнительно. Предприятие, трудоустроившее наибольшее количество несовершеннолетних в 2017 году, будет удостоено Гран-при и переходящего Кубка.