Кадровый вопрос и подготовка к весенне-полевым работам стали ключевыми темами совещания руководителей сельскохозяйственных предприятий Тюменского района. Встреча проходила при участии директора департамента агропромышленного комплекса Тюменской области Владимира Чейметова.
Глава Тюменского района Светлана Иванова напомнила собравшимся, что до начала посевной кампании остался месяц, и из-за части неубранного в прошлом году урожая, оставшегося под снегом, а также из-за роста цен на удобрения, запчасти и ГСМ существуют определенные сложности.
«Задача Тюменского района – провести весенне-полевые работы в оптимальные агротехнические сроки, потому как благодаря слаженной работе весной определяется результат по итогам уборочных работ осенью, – подчеркнул Владимир Чейметов. – 2015 год будет непростым, поскольку не вся земля в прошлом году была обработана – погода не позволила. Впервые за 10 лет у нас возникает необходимость уничтожения растительности, которая не была утилизирована осенью. В связи с этим есть определенные планы по отжигу остатков. Накопление материальных ресурсов, темпы ремонта сельхозтехники, готовность людей и семенного фонда говорят о том, что все на сегодняшний день все движется очень и очень неплохо. Есть небольшая обеспокоенность в части кредитования сезонных работ, но мы встречаемся с нашими банкирами у губернатора, на самом высоком уровне обсуждаем эти вопросы. Уверен, что к периоду проведения работ мы сможем быть во всеоружии, и слаженно и организованно провести весенне-полевые работы».
Во главу угла в сфере АПК сегодня ставится и вопрос подготовки квалифицированных кадров. С предложением о сотрудничестве выступила и.о. ректора ГАУ Северного Зауралья Елена Бойко. Она отметила, что новое руководство вуза делает ставку на практикоориентированность и хочет, чтобы из стен университета выходили готовые специалисты. Для этого студентам нужно получать не только теоретические знания, но и практические навыки – во время обучения быть в контакте с местными сельхозпроизводителями. «Каких выпускников вы хотите видеть? Где недополучают знания наши студенты? Давайте будем вести диалог», – обратилась она к руководителям хозяйств Тюменского района.
Сотрудники сельхозпредприятий отметили, что для работы на земле, в первую очередь, ее нужно любить. Необходимо не просто закладывать знания в подрастающее поколение, но и воспитывать в нем своеобразный патриотизм, менять менталитет молодежи и повышать престиж аграрных профессий. Светлана Иванова добавила, что в Тюменском районе решать проблему кадров АПК начали со школьной скамьи – с прошлого года здесь заработал проект «Агропоколение», в рамках которого ученики агрокласса, сформированного из старшеклассников районных школ, получают специальности цветоводов и трактористов-механизаторов.
В результате было решено, что аграрный вуз самостоятельно будет выходить на предприятия Тюменского района. Руководители хозяйств изъявили желание видеть студентов у себя на практике, особенно в горячую пору – сентябре-октябре.
