25 марта в 11:00 в зале «Югорск» отеля «Тюмень» Тюменский Бизнес-журнал проводит круглый стол «Специфика работы с поколением Y». Поколение Y (поколение Миллениума, поколение «некст», «сетевое» поколение) – молодые люди, родившиеся после 1984 года. Согласно международным опросам (PwC), 61% руководителей предприятий сталкивается с проблемами при привлечении и интеграции молодежи на рабочих местах.
На круглом столе опыт вовлечения и удержания специалистов поколения Y обсудят крупные работодатели Тюмени и области, специалисты рекрутинговых и консалтинговых компаний, госучреждений по трудоустройству и профориентации, а также представители власти.
Основные вопросы к обсуждению:
´ Как удерживать и мотивировать сотрудников различных поколений. Индивидуальный подход или единые стандарты?
´ Система коммуникаций как инструмент вовлечения и удержания персонала.
´ Как управлять ценностными установками бизнеса и вовлечь сотрудников в корпоративную жизнь компании?
´ Система критериев для оценки сотрудников.
| Место: | Отель «Тюмень», зал «Югорск» (ул. Орджоникидзе, 46, 2 этаж) |
| Дата: | 25 марта 2014 г. (вторник) |
| Время: | 10:30 – начало регистрации11:00 – 13:00 – заседание круглого стола13:00 – 13:30 – неформальное общение за кофе-брейком |
| Организатор: | Тюменский Бизнес-журнал |
| Эксперты: |
|
Модератор: директор ООО «Академия современного бизнеса» Татьяна Римкувене
