2025 год стал для рынка труда Тюменской области по-настоящему подвижным. Сразу 42 % соискателей за год сменили место работы, тогда как 58 % предпочли остаться у прежних работодателей. Аналитики отмечают — регион переживает период высокой карьерной мобильности.

Чаще всего на перемены решались работники туризма, гостиниц и ресторанов — здесь работу сменили 68 % специалистов. Активно уходили и административный персонал, продавцы, маркетологи, пиарщики и сотрудники сферы безопасности. Не отставали автомобильный бизнес, управленцы и рабочие — там показатели тоже превысили 50 %.

А вот самыми стабильными оказались сферы закупок и образования. При этом не все остались довольны сменой работы: лишь 23 % признались, что новое место оказалось лучше прежнего, тогда как 35 % пожалели о переменах, а каждый четвёртый так и не смог однозначно оценить свой карьерный шаг.