32% работающих жителей Тюмени рассчитывают на повышение в должности в 2026 году. При этом карьерный оптимизм заметно различается по полу: на рост рассчитывают 37% мужчин и лишь 26% женщин, подсчитали аналитики.

Сильнее всего в повышение верят молодые сотрудники до 35 лет — таких 37%. В группе 35–44 года оптимистов чуть меньше — 33%, при этом часть из них уже недавно получила повышение. Самыми осторожными в ожиданиях оказались работники старше 45 лет — карьерный рост допускают только 27%.

Образование тоже играет роль. Люди с высшим образованием чаще ждут продвижения по службе — 34%, тогда как среди обладателей среднего профобразования таких 30%. Эксперты отмечают: вера в карьеру есть, но уверенность с возрастом и стажем заметно тает.