В Тюменской области соискатели стали активнее откликаться на вакансии, в которых предусмотрены дополнительные льготы. Наибольший рост интереса — сразу на 123% — зафиксирован к предложениям с оплатой мобильной связи.

Эксперты отмечают: если раньше главным критерием была заработная плата, то сегодня соискатели всё больше ценят комфорт и бонусы от работодателя.

Также значительно вырос интерес к вакансиям с корпоративными скидками, бесплатной парковкой, оплатой бензина, медицинским страхованием и зонами отдыха на рабочем месте. Всё это указывает на устойчивый тренд переоценки приоритетов при поиске работы.