3 декабря в малом зале Тюменской городской Думы состоялось награждение участников конкурса «Растим смену» на звание лучшей организации города Тюмени, предоставляющей рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет и молодежи в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущей работу впервые.
Конкурс проводился с 27 октября по 17 ноября 2014 года среди внебюджетных организаций города, создающих совместно с ГАУ ТО «Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района» временные рабочие места для несовершеннолетних граждан и молодежи.
Участниками конкурса в этом году стало 21 учреждение, 7 из которых впервые присоединились к программе временного трудоустройства несовершеннолетних. Отметим, что силами внебюджетных организаций за текущий год было трудоустроено более 1 000 подростков.
По итогам конкурса памятными знаками «Растим смену» и благодарственными письмами Главы Администрации города Тюмени награждены четыре тюменских организации.
Строительная компания «УралСтрой» третий год подряд признана лучшей среди организаций внебюджетной сферы. Она предоставила тюменским подросткам наибольшее количество временных рабочих мест – 305. В 2013 году была заведена традиция – вручение переходящего Кубка организации, трудоустроившей за год наибольшее число подростков. Его обладателем, как и в прошлом году, стал ООО «УралСтрой».
О том, как строится работа с подростками, рассказал генеральный директор компании Рудик Манукян: «В этом году у нас работало рекордное количество детей – 305. Мальчишек и девчонок 50 на 50, и те и другие одинаково хотят работать. Были и те, кто трулся около 5 месяцев. Летом они работали не как в предыдущие годы, на территории нашего предприятия, а на территориях своих школ. Мы покупали расходные материалы: краски, кисти и прочее, а они уже трудились на благоустройство школ. В прошлые годы ребята выполняли несложную работу: собирали мусор, облагораживали прилегающую территорию. Так как они работали у нас, мы выделяли автобус, который привозил их на место работы и увозил обратно. На следующий год придумаем что-то новое. Не сказать, что работа с детьми очень хлопотная: у нас на предприятии, как и в школах, есть свои специалисты, которые наблюдают за тем, как дети работают. Зарплата им начисляется по ставке, которая заведена в Тюменской области и выплачивается в соответствии с отработанным временем».
Управа Ленинского административного округа предоставила подросткам наибольшее количество рабочих мест (514) подрядными организациями, и признана лучшей среди административных округов города Тюмени.
Тюменский филиал ООО «Реалист» стал лучшим среди так называемых «новичков» — организаций, впервые предоставляющих подросткам временные рабочие места. Руководитель филиала Людмила Бровкина поделилась первым опытом участия в программе: «Наше предприятие сотрудничает со службой заказчика Центрального административного округа, от которой и поступило предложение о содействии временному трудоустройству подростков. Мы решили на него откликнуться и приняли на работу за прошедший год 150 тюменских школьников. В основном, это подростки 14 – 15 лет. Ребята занимались только уборкой территории, работали по 2 – 3 часа в день».
